viernes, 9 de octubre de 2015

Docente virtual


Desde  hace  un buen rato  no escribía en este blog, pero  como ahora  estamos  en el cuento de capacitación para  formar  docentes  virtuales  y estoy  inmersa  en ello, lo que  hacer  que hace  volver a retomar  este  espacio y  salir de mi  zona  de  confort  para  arriesgarme  nuevamente a  ingresar  a esa  zona de  pánico y  caminar  un buen rato  par  ver  que  sucede.

Varios docentes  estamos  realizando  una  capacitación sobre  el  tutor  virtual  y  sus respectivas características y  roles, hemos  realizado  varias  lecturas muy  interesantes, muchas  reflexiones  al respecto, pero lo  único cierto, es  que  el  docente  sigue  y será  un factor  importante  dentro del proceso enseñanza aprendizaje,  y en estos  tiempos  es  de suma  importancia  que  se  pontencialice  y desarrolle  las  competencias digitales lo que  conlleva  a estar en el  contexto  de  los estudiantes  digitales  del  momento,

Por  ende  los docentes como  actores  activos  dentro  del  proceso enseñanza a aprendizaje,  debemos estar  inmersos en todos los procesos que tengan que ver  con la preparación,   no solo,  de  nuestros estudiantes  sino  con la  de nosotros mismos; existen  varios autores  que  brindan  sus  obras para ser leídas, profundizarlas  e interiorizarlas  y según el contexto  ponerlas   en practica   y  uno  de esos  grades  guros  es;  Edgar  Morin, el  cual  ha  trabajado  mucho  por  la  educación  y  aquí les  dejo  un  libro que  todos  debemos  conocer.



Luego entonces  el docentes  del  siglo  XXI  debe  tener  una formación integran  y contextualizada  para  estos  tiempos  como lo  vemos  en  la  figura 
Por lo tanto el  docente debe poseer un conjunto de competencias tales como:



Competencias personales
  •  Ética y Valores
  •  Hermeneuta
  •  Autodidacta
  •  Autocritico
  •  Comunicación
  •  Liderazgo
  •  Visión sistémica
  •  Trabajo en equipo
  •  Conocimiento de las Tic
  •  Empatía- Sinergia.
  •  Aprendizaje.
  •  Motivación
  •  Aprendizaje Continuo y Situacional.
  •  Humanista
  •  Facilitador y no un dificultador de conocimiento
  •  Orientador hacia las transformaciones.

Competencias Generales

  • Identificar las tendencias en su campo profesional.
  • Conducir y coordinar actividades grupales
  • Habilidad para innovar, indagar, crear
  • Capacidad para enfrentar la diversidad sociocultural
  • Capacidad de trabajo colaborativo y en equipos interdisciplinarios.
  • Desempeño crítico y creativo del rol profesional.
  • Habilidad para aplicar conocimientos disciplinarios.
  • Investigar sobre los requerimientos de su comunidad local.
  • Traducir las necesidades de recursos humanos en términos de objetivos de aprendizaje.
  • Conocer las secuencias de aprendizaje de los estudiantes para lograr ciertos comportamientos y actitudes.
El docente  es  el acompañante del estudiante a través de todo el proceso de enseñanza – aprendizaje. y ademas  de estas competencias son necesarias las competencias especializadas propuesta por de los Rios, D.; Herrera, J.; M.Letelier y otros (2000) Paradigmas y competencias profesionales.



Competencias Especializadas

  • Revisar, criticar, formular o modificar objetivos del aprendizaje.
  • Explorar las necesidades e intereses de sus estudiantes.
  • Definir y describir los contenidos de una actividad docente para su especialidad y fijar prerrequisitos para asignaturas.
  • Seleccionar y preparar material didáctico para la actividad docente y diseñar un sistema de evaluación del aprendizaje.
  • Adecuar la relación entre actividades prácticas y teóricas.
  • Involucrar a los estudiantes en la configuración de las unidades de aprendizaje y analizar los resultados de las evaluaciones en el aprendizaje de sus estudiantes.
  • Evaluar el proceso docente en su globalidad.
  • Promover hábitos de estudio adecuados a la profesión de sus estudiantes.
Estas competencias generales y especializadas deben estar presentes en el docente del futuro que aspiran incorporarse de forma efectiva al proceso de cambio y transformación al nuevo mercado laboral en la sociedad de la información y el conocimiento. 

Fuente:http://www.gestiopolis.com/economia/rol-del-docente-en-la-educacion.ht




Entonces un profesor responsable, es quien deseo y desea ser profesor, es aquel que está  vocación. La persona que se asume como responsable y por lo tanto libre, busca contagiar su libertad (Savater, 1999)



  El profesor que asume su profesión con vocación y por lo tanto con pasión y responsabilidad, tiene el reto de unir esfuerzos con otros profesores que compartan la vocación y el propósito de organizar el sistema de ayudas para que el estudiante sea capaz de comprender el mundo de hoy y construya alternativas.


 El profesor debe ser capaz de incorporarse a la sociedad, a la interacción con otras personas y a la institucionalidad que las organiza, para estar en condiciones de "convertir a la escuela en primer espacio público del niño, creándole posibilidades de percibir, vivir y actuar, interactuando con las múltiples relaciones que permean toda la sociedad" (Setúbal, 1996 ).

 La universidad tiene el compromisos de formar estudiantes reflexivos, con el entendimiento de que el ser humano, sólo puede comprender su propia experiencia y evaluar su propio destino localizándose a sí mismo en su época; de que puede conocer sus propias posibilidades en la vida si conoce las de todos los individuos que se hallan en sus circunstancias (Mills, 1997).